Stellenbeschreibung

An unserem Standort in Essen produzieren wir mit rund 400 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackungen für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Als Teamleitung für unseren Einkauf übernehmen Sie u.a. folgende Aufgaben

• Verantwortung für ein kleines lokales Einkaufs-/Magazinteam am Produktionsstandort in Essen mit einem jährlichen Einkaufsvolumen von ca. 7 Mio EUR
• Eigenständige Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
• Beobachtung und Analyse der Beschaffungsmärkte
• Bestellabwicklung, Terminverfolgung sowie Prüfung und Umsetzung von Bedarfsanforderungen
• Abstimmung mit dem strategischen Einkauf
• Durchführung von Angebotsvergleichen
• Steuerung von Engpässen in Zusammenarbeit mit Disposition und Lieferanten
• Identifizierung von Einsparungspotentialen und Durchführung von Kostenworkshops
• Stellvertretung für das lokale Einkaufsteam
• Verantwortung für werksübergreifende Projekte im Rahmen der Matrixorganisation

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich oder ein entsprechendes Studium
• Fundierte Berufserfahrung im Einkauf eines Produktionsunternehmens
• Erste Führungserfahrung erforderlich
• Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Erfahrung mit gängigen ERP Systemen (SAP etc.), MS Office Anwendungen
• Selbstsicheres und kompetentes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
• Teamfähigkeit, Empathie und eine hohe Schnittstellenkompetenz
• Strukturierte, eigenverantwortliche sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft

Zusätzliche Informationen

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.

• Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Teamgeist und Kollegialität
• Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• Dienstradleasing - JobRad
• Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen