Stellenbeschreibung

An unserem Standort in Lohr produzieren wir mit rund 420 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. In der Rolle des Fertigungsleiters (m/w/d) für das Heiße Ende übernehmen Sie u.a. folgende Aufgaben:

• Führung des Produktionsteams und Steuerung des operativen Tagesgeschäftes
• Umsetzung der Standortziele und -kennzahlen im Produktionsbereich (z. B. Produktivität, Qualität, Kosten, Termine)
• Verbesserung der Produktivität und Optimierung der Fertigungsprozesse und Wertströme
• Entwicklung von Maßnahmen zur Reduzierung der Fehlerquote
• Organisation und Weiterentwicklung des Produktionsbereiches in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Durchführung eines täglichen Performance Reviews mit allen direkt an der Produktion Beteiligten (Shopfloor Management)
• Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit allen produktionsrelevanten Schnittstellen (z. B. QM, HR, Sales, Produktentwicklung), ggf. auch standortübergreifend
• Ausbau der Lean- und Digitalisierungsansätze im Produktionsumfeld
• Planung und Überwachung von größeren Instandhaltungsaufgaben und Investitionsprojekten
• Sicherstellung des laufenden Produktionsbetriebes sowie die Umsetzung des TPM Konzeptes
• Budgetplanung, -verantwortung und -kontrolle für Investitionsprojekte
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Qualifikationen

• Sie haben einen Hochschulabschluss (BSc/MSc oder Diplom) in einem technischen Studiengang erworben und verfügen über min. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung
• Sie verfügen über erste Führungserfahrung im Umfeld einer Fertigung im Vollkonti-Schichtbetrieb
• Sie haben im Idealfall erste Kenntnisse in den gängigen LEAN-Methoden/SixSigma/TPM und sind erfahren in deren erfolgreichen Anwendung
• Sie denken prozessorientiert und haben ein gutes Verständnis für die in der Fertigung und fertigungsnahen Bereichen gängigen KPIs
• Sie sprechen fließend deutsch und englisch

Zusätzliche Informationen

• Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden und herausfordernden Aufgaben in einem stark wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Teamgeist und Kollegialität
• Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• Dienstradleasing - JobRad
• Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen
• Unterstützung beim Wohnortwechsel