Job Details

HR-Manager / Personalleiter (m/w/d)

Rodenbacher Straße 38, Germany | Lohr am Main | Full-time

Stellenbeschreibung

An unserem Standort in Lohr produzieren wir mit rund 420 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. In der Rolle des Werks-Personalleiters (m/w/d) übernehmen Sie u.a. folgende Aufgaben:

  • Führung des 4-köpfigen Personalteams
  • Beratung in operativen und strategischen Personalthemen
  • Begleitung von Mitarbeitern und Teams in der Weiterentwicklung
  • Durchführung von Rekrutierungsprozessen
  • Erkennen von notwendigen Organisationsveränderungen sowie die dazugehörige Beratung
  • Steuerung und Umsetzung zentraler Personalprozesse
  • Begleitung des Managements bei Führungsfragen und Weiterentwicklung der Führungskultur
  • Ausbau der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
  • Direkte Berichtslinie an die Lohrer Geschäftsführung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium mit Vertiefung im Personalbereich oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Umfassende Kenntnisse des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
  • Mehrjährige Erfahrung in der operativen  Personalbetreuung von Produktionsbereichen
  • Erste Führungserfahrung als Personalleiter*In
  • Gute Kenntnisse von Microsoft-Office und SAP-Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.

  • Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Teamgeist und Kollegialität
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement & Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Kostenlose Mitarbeiterberatung (EAP)
  • Dienstradleasing - JobRad
  • Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen
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Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 11.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2022 einen Jahresumsatz von 1,817 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Equal rights

Alle Bewerber werden ohne Hinblick auf Rasse, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, nationale Herkunft, Abstammung, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexuelle Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaftsstatus oder -zugehörigkeit oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.

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