Job Details

Personalleiter / Head of Human Resources (m/w/d)

Erich-Martens-Straße 26-32, Germany | Bünde | Full-time

Stellenbeschreibung

In Ihrer Funktion treiben Sie die Transformation der HR-Arbeit am Standort Bünde voran und stellen einen reibungslosen operativen HR-Service sicher.

Aufgabenstellung

  • Zusammen mit Ihrem Team entwickeln Sie im Einklang mit der globalen Personalstrategie vorhandene Personalinstrumente kontinuierlich weiter und optimieren lokale HR-Strukturen und Prozesse.
  • Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll mit der globalen HR-Organisation zusammen. Sie bringen aktiv Ideen zur Organisationsentwicklung und Effizienzsteigerung vor und setzen diese um.
  • Des Weiteren sind Sie Sparringspartner des Standortmanagements bei der Etablierung einer Wachstumskultur und unterstützen persönlich Ihre Führungskräfte bei deren operativen Herausforderungen. Dabei stehen Sie im direkten Austausch mit den Arbeitnehmervertretern und der Belegschaft.
  • Sie berichten an die globale Personalleitung und sind Mitglied des HR Executive Teams.

Qualifikationen

  • Sie sind ein intrinsisch motivierter, markt- und wettbewerbsorientierter HR-Professional (m/w/d), der das Spektrum moderner Personalarbeit aus eigenem Tun beherrscht und sich als Business-Enabler versteht.
  • Nach einem einschlägigen Hochschulstudium haben Sie mehrjährig den Personalbereich mittelständischer, internationaler, produzierender Industrieunternehmen mit großer Nähe zum operativen Geschäft geführt.
  • Ihre Projekte treiben Sie strukturiert, zügig und ausdauernd voran. Mit Ihrer Fachkompetenz und Lösungsorientierung erwerben Sie sich den Respekt und das Vertrauen Ihrer neuen Kollegen.
  • Vom gewerblichen Mitarbeiter bis zum Geschäftsführer kommunizieren Sie transparent und gehen offen auf andere zu. Digitalaffinität und kommunikationssichere Englischkenntnisse (Wort/Schrift) runden Ihr Profil ab.

Zusätzliche Informationen

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie:

  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket 
  • Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
  • Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Kostenlose Getränke und Parkplätze
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 11.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2022 einen Jahresumsatz von 1,817 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Equal rights

Alle Bewerber werden ohne Hinblick auf Rasse, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, nationale Herkunft, Abstammung, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexuelle Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaftsstatus oder -zugehörigkeit oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.

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