Stellenbeschreibung

Innerhalb unserer Unit Primary Packaging Glass (PPG) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lead Buyer Investitionsgüter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Global Purchasing Teams. In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Global Senior Director Purchasing.

Folgende Aufgaben fallen mitunter in Ihren Betreuungsbereich:

• Durchführung von internationalem Sourcing, mit dem Ziel, neue Lieferanten zu identifizieren und bestehende Lieferantenbeziehungen zu entwickeln.
• Entwicklung und Umsetzung von strategischen Aktivitäten, einschließlich Marktanalysen, Vergabestrategie-Entwicklung, Angebotseinholung, Reklamationsmanagement, Verhandlungen, Auswertung von Angeboten sowie Vertragsmanagement.
• Gestaltung von Beschaffungsstrategien, insbesondere im Hinblick auf Investitionsprojekte, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse des Unternehmens effektiv erfüllt werden.
• Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von Verhandlungen (einschließlich Rahmenverträgen) in enger Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern und der Rechtsabteilung.
• Kontinuierliche Beobachtung, Bewertung und Aufrechterhaltung des Beschaffungsmarktes für das zugewiesene Portfolio, um sicherzustellen, dass unser Unternehmen stets von aktuellen Marktentwicklungen profitiert.

Qualifikationen

Folgendes Skillset rundet Ihr Profil ab:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Nachweisbare Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im Bereich Investitionsgüter oder in der Industrie
• Fundierte Kenntnisse im internationalen Sourcing und Vertragsmanagement einschließlich Verhandlungsführung
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Marktinformationen zu interpretieren und umzusetzen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf deutsch und englisch, sowie die Fähigkeit, effektiv in einem interdisziplinären Team zu arbeiten

Zusätzliche Informationen

Ihre Benefits bei Gerresheimer:

• Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
• Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
• Spannender Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
• Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen & Teamevents