Stellenbeschreibung

Du unterstützt das HR Team im Tagesgeschäft in allen Bereichen der Personalarbeit. Dazu gehört u. a.

• Übernahme von definierten Reportingaufgaben wie z. B. Erstellung der Krankenstatistik und Aufbereitung diverser HR KPIs
• Bearbeitung von personaladministrativen Themen, wie z. B. Bescheinigungswesen und Zeugniserstellung
• Administration des Bewerbermanagementsystems von der Sichtung der eingehenden Bewerbungsunterlagen bis zur Organisation von Vorstellungsterminen und Schnuppertagen
• Unterstützung bei Adhoc Themen sowie Projektaufgaben bzw. Übernahme eigenständiger HR Projekte

Qualifikationen

• Du studierst BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Human Resources
• Du hast eine hohe Affinität zu Zahlen, verfügst über analytische Fähigkeiten und fundierte Kenntnisse in Excel und Word
• Du bist zuverlässig und verfügst über eine präzise Arbeitsweise
• Du sprichst fließend deutsch

Zusätzliche Informationen

• Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• 15 bis 20 Wochenstunden, in den Semesterferien ggf. auch mehr
• Zunächst befristet für 6 Monate, ggf. Option auf Verlängerung