Stellenbeschreibung

• Entwicklung der Nachhaltigkeits-Roadmap für die Geschäftseinheit Primary Packaging Plastics auf der Grundlage der Unternehmensstrategie und der globalen Ziele
• Umsetzung und Management von Initiativen und Projekten zur Erreichung der definierten Nachhaltigkeitsziele in enger Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern und Standortmanagern
• Identifizierung von Best Practices in Bezug auf Umweltthemen wie Energie, Wasser, Abfall und Emissionen
• Beobachten und Analysieren von Trends und gesetzlichen Rahmenbedingungen und Richtlinien
• Beobachtung von nationalen und internationalen Arbeitsgruppen zum Thema Nachhaltigkeit
• Verbesserung des Nachhaltigkeitsbewusstseins in unserer Geschäftseinheit Primary Plastic Packaging durch Schulungen, Kommunikation und Bereitstellung von entsprechenden Informationen
• Enge Zusammenarbeit mit der CSR-Funktion des Unternehmens und Beratung der Geschäftsbereichsleitung
• Erhebung und Analyse unserer Fortschritte, Sicherstellung der Datenerfassung und Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Ansprechpartner für Kunden und unsere internen Stakeholder (Standortleitung, Marketing, Qualität, Vertrieb) sein

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Umwelttechnik oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit
• Sie haben Erfahrungen im Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement oder in der Umsetzung von Nachhaltigkeitsprogrammen - und das in einer vergleichbaren Position, idealerweise aus dem produzierenden Bereich
• Sie haben technisches Verständnis und Interesse an der Umsetzung von ökologischen Nachhaltigkeitszielen in Prozessen und auf Produktebene unter Berücksichtigung von Emissionen und Kreislaufwirtschaft
• Sie haben allgemeine Kenntnisse in den Bereichen Treibhausgasprotokoll, Ökobilanzierung, nachhaltige Beschaffung, Nachhaltigkeitsberichterstattung oder nachhaltiges Verpackungsdesign (Ecodesign) - eines dieser Themen mit vertieften Kenntnissen
• Fließend in Deutsch und Englisch - weitere Sprachen sind von Vorteil

Zusätzliche Informationen

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.

• Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
• Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• Dienstradleasing - JobRad
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen & Teamevents

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