Stellenbeschreibung

Bereit für eine aufregende berufliche Reise? Wir suchen engagierte Talente, die bereit sind, unser internationales Wachstum zu unterstützen!

Ob durch längere Dienstreisen von bis zu 3 Monaten oder eine Entsendung von 1-2 Jahren nach einem erfolgreichen Jahr der Beschäftigung und Einarbeitung in Deutschland​ - wir bieten Ihnen die Chance, Teil eines globalen Teams zu werden.

Als Supply Chain Koordinator (m/w/d) übernehmen Sie die planungsseitige Produktbetreuung über den gesamten Produktlebenszyklus.

Aufgabenstellung

• Als Mitglied im Customer Facing Team sind Sie zentraler Ansprechpartner für Ihre Kunden in allen Themen der Auftragsabwicklung und Lieferplanung.
• Zudem planen Sie die Aufträge gemäß den Umsatzzielen in Absprache mit der kaufmännischen Leitung und stimmen sich mit internen Bereichen (Fertigung, Qualität, Logistik) bezüglich Produktions- und Lieferplanung ab.
• Zu Ihren Kernaufgaben zählen außerdem die termin- und mengengerechte Beschaffung von Produktionsmaterialien unter Einhaltung der vereinbarten Bestandsziele, Disposition und Koordination externer Dienstleister.
• Sie erstellen regelmäßig Sales Forecasts und überwachen die Umsatzziele. Zudem unterstützen Sie mit aussagekräftigen Auswertungen und Analysen die kontinuierliche Verbesserung der Supply Chain.
• Sie unterstützen unseren Standort in den USA (Peachtree City) während der Ramp-up Phase bei konzeptionellen und operativen Aufgaben im Bereich Supply Chain Management

Qualifikationen

• Technische oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen Fortbildungen in den Bereichen SCM / Logistik
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (>3 Jahre) im Umfeld SCM / Logistik
• Selbständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office und ERP-Anwendungen)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
• Offenheit für Aufgabenstellungen im internationalen Umfeld

Zusätzliche Informationen

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche Zusatzleistungen 
• Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Home Office Möglichkeiten 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kantine, kostenlose Getränke und Parkplätze
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

Extra Vergütung & Benefits: 

• Kostenlose Unterbringung & Mobilität im Rahmen der Auslandseinsätze
• Kostenlose Heimreisemöglichkeit bei mind. 3 Monaten Aufenthalt im Ausland
• Erhöhter Spesensatz für Anwesenheitstage im Rahmen von Dienstreisen
• Vereinbarung eines persönlichen Entwicklungsplans bei Entsendung nach min. einem Jahr Betriebszugehörigkeit