Stellenbeschreibung

In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Optimierung und Effizienzsteigerung der Supply Chain Management (SCM) & Logistik-Prozesse durch die Implementierung und Betreuung von IT-Anwendungen.

Aufgabenstellung 

• Unterstützung bei der Implementierung, Konfiguration und Betreuung von IT-Anwendungen im Bereich SCM & Logistik (v.a. SAP/MES)
• Analyse von End-to-End-Geschäftsprozessen im Bereich SCM & Logistik und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten durch SAP und andere IT-Lösungen (z.B Industrie 4.0-Anwendungen)
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, sowie internen und externen Stakeholdern bei Konzeption und Implementierung von Best Practice IT-Prozessen
• Übernahme der Key Users/Prozessexperten Rolle innerhalb des Projektteams sowie aktives Projektmanagement von lokalen IT-Projekten oder Changes
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeiter im Bereich SCM & Operations, um die Nutzung und Effizienz der IT-Systeme zu maximieren
• Sicherstellung der Datenintegrität und zuverlässiger Funktion des SAP-Systems im Bereich SCM, sowie Unterstützung bei der Lösung von Problemen im Zusammenhang mit eingesetzten IT-Systemen
• Aktive Unterstützung des Werks Pfreimd auf dem Weg der S/4HANA Transformation

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, SCM/ Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (>3 Jahre) im Bereich SAP Key User im Bereich Supply Chain Management
• Fundierte Kenntnisse der SAP-Module im Bereich SCM, insbesondere in den Modulen SD, MM oder PP in Verbindung mit Stammdatenkenntnissen
• Erfahrung sowie Prozess- & IT-Kenntnisse im S/4 Hana Umfeld wünschenswert
• Gutes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen im Bereich SCM & Logistik
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und großes Interesse daran, die anstehenden Veränderungen maßgeblich mitzugestalten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und agiles Mindset, das bereichsübergreifendes Denken und Handeln fördert
• Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
• Internationale Reisebereitschaft 

Zusätzliche Informationen

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche Zusatzleistungen 
• Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Home Office Möglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern