Stellenbeschreibung

Wir suchen nach einem Technical Specialist (m/w/d) mit einer Leidenschaft für HR IT-Systems, der unser Team in Düsseldorf verstärkt. Als technischer Ansprechpartner für unser globales Human Capital - und Work Force Management System „dayforce“ bist du verantwortlich für die technische Migration der Applikation bei unseren Konzerntöchtern und setzt fachliche Anforderungen um. Du programmierst in XML und migrierst Schnittstellen zu Drittsystemen. Du konfigurierst Berechtigungskonzepte und Geschäftsberichte und unterstützt den Aufbau eines 1st-line Support Teams. Darüber hinaus bist du involviert in die stetige technische Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und weiteren Digitalisierungsprojekten.

Qualifikationen

Um diese Aufgaben zu meistern, bringst du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im IT-Bereich mit. Du hast einschlägige Erfahrung in der Implementierung von cloudbasierten HR-Suiten (z.B. Infor oder Ceridian) sowie eine ausgeprägte Fähigkeit komplexe Fragestellungen systematisch und eigenständig zu bearbeiten. XML-Programmierkenntnisse sind von Vorteil. Idealerweise hast du auch Kenntnisse zu operativen HR-Prozessen wie Masterdaten oder Zeiterfassung. Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und bist bereit, weltweit zu reisen (ca. 20%).

Zusätzliche Informationen

Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit flachen Hierarchien und einer hohen Kollegialität. Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), Vergünstigungen bei Kooperationspartnern, Dienstradleasing (JobRad), kostenlose Getränke und jährliche Firmenveranstaltungen.

Wenn du eine Leidenschaft für HR IT Systems hast und dich in dieser Stellenausschreibung wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung als Technical Specialist Global HR Systems Implementation (m/w/d) in Düsseldorf!