Stellenbeschreibung

Als Teil des Managementteams sind Sie für die Führung Ihres Teams und die Erreichung der gesetzten Produktionsziele zuständig. Sie haben wechselnde Arbeitszeit von Montag bis Freitag. 

Aufgabenstellung

• Als Führungskraft stellen Sie den reibungslosen Arbeitsablauf in Ihrem Verantwortungsbereich sicher und sind für Personalführung und effektive Personaleinsatzplanung in den Ihnen unterstellten Schichtgruppen verantwortlich.

• Hierbei nutzen Sie moderne Personalführungselemente und sind erster Ansprechpartner Ihrer Mitarbeitenden. Sie beurteilen und entwickeln das Ihnen anvertraute Personal und sorgen für eine reibungslose und effiziente Einarbeitung neuer Teammitglieder.

• Des Weiteren übernehmen Sie (Teil-)Projektaufgaben, überwachen definierte Kennzahlen und stellen diese auf Anfrage bereit. Sie sind für die stetige Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs mittels KVP und unter Einsatz von Lean-Methoden zuständig.

• Darüber hinaus unterstützen Sie bei Planungs- und Forecast-Aktivitäten und arbeiten vertrauensvoll mit den internen und externen Schnittstellen (z. B. Werksleitung, Produktion, HR) zusammen.

Qualifikationen

• Sie haben eine technische Berufsausbildung und eine Aufstiegsfortbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits einschlägige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sammeln. Sie kennen moderne Personalführungsmethoden, wenden diese sicher in der Praxis an und sehen sich als Entwickler Ihres Arbeitsbereiches.

• Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld sowie eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Überzeugungskraft behalten Sie auch in stressigen Situationen den Überblick.

• Der sichere Einsatz von IT-Anwendungen (MES, SAP, MS-Office) rundet Ihr Profil ab.

Zusätzliche Informationen

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel: 

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
• Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
• Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld
• Gruppenunfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenlose Getränke und Parkplätze
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Jährliche Firmenveranstaltungen