Stellenbeschreibung

Die Business Unit „Moulded Glass“ will auch in Zukunft auf den internationalen Märkten entscheidende Impulse setzen. „Moulded Glass“ produziert derzeit an vier Standorten in Europa (Essen, Lohr am Main, Tettau und Momignies) und jeweils an einem Standort in den USA (Chicago) und in Indien (Mumbai). Die Produktionsvielfalt der einzelnen Standorte erstreckt sich über die Herstellung von hochwertigem Pharmazie- und Spezialglas bis hin zu Parfümflakons und Cremetiegeln für die Kosmetikindustrie.

Als Führungskraft in unserem Innovation Center übernehmen Sie werksübergreifend u.a. folgende Aufgaben:

• Leitung von Innovationsprojekten, einschließlich der Planung sowie der operativen Umsetzung
• Bewertung neuer Technologien und Verfahren
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Schmelz-und Formprozesse, Prüf-und Veredelungsprozesse sowie der allgemeinen Produktionsprozesse
• Führung & Entwicklung eines achtköpfigen Teams von Fachexperten
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, wie beispielsweise Produktion oder Qualitätssicherung sowie enge Kooperation mit Lieferanten
• Überwachung des technologischen Fortschritts und Identifizierung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung und Innovation
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorgaben und Umweltschutzrichtlinien im Rahmen der Technologieentwicklung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften, Materialwissenschaften, Chemie oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Technologieentwicklungs- oder Innovationsprojekten, vorzugsweise in der Glasindustrie oder einem ähnlichen Produktionsumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Schmelz- und Formungsprozessen sowie in Prüf- und Veredelungsprozessen wünschenswert
• Erfahrung in der Automatisierung von Produktionsprozessen und Kenntnisse von Industrie 4.0-Konzepten sind von Vorteil
• Starke Führungsqualitäten und Erfolge in der Leitung und Motivation von Teams
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Innovationsgeist
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

• Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe in ambitionierten Teams, große Hilfsbereitschaft und eigenverantwortliches freies Arbeiten
• Kollaboratives Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung
• Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
• Dienstradleasing
• sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche