Stellenbeschreibung

Excellence ist eine der fünf strategischen Säulen unserer Unternehmensstrategie. Haben Sie Lust sich die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Operational Excellence Programms und dessen Umsetzung in den weltweiten Standorten zur Aufgabe und Gerresheimer damit fit für die Zukunft zu machen? Als (Junior) Manager Operational Excellence tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Ziele bei und befähigen Ihre Kolleg:innen in den unterschiedlichen Bereichen und Funktionen ebenfalls dazu.

• Sie unterstützen die Zentralfunktion Group EHS CSR OPEX in der strategischen Gestaltung und der ständigen Weiterentwicklung des globalen Operational Excellence Programms und sorgen für deren operative Umsetzung in unseren globalen Standorten
• Sie bearbeiten einen Teil der Analyse sowie der Bewertung, benchmarken Operational Excellence KPIs und leiten daraus Schwerpunkthemen ab
• Sie wirken bei den regelmäßigen Lean-Maturity Assessments und den anschließenden Workshops in unseren Standorten mit
• Sie arbeiten bei der Konzeption und Umsetzung von praxis- und Shopfloor-orientierten Trainings in den Standorten mit, um die systematischen Problemlösungskompetenzen unserer Mitarbeiter weiterzuentwickeln
• Sie steuern und betreuen verschiedene Standardisierungsprojekte mit Experten aus verschiedenen Standorten
• Sie helfen und übernehmen Eigenverantwortung bei der Konzeption, Planung, Koordination, Durchführung, kontinuierlichen Weiterentwicklung und Dokumentation von
  • Standards und Prozessen
  • Lean Maturity Assessments
  • Schulungen und Workshops
  • Internen Opex Konferenzen
  • Opex Awards
• Sie setzen sich für die Erhöhung des Verständnisses und des Wissens bezüglich Operational Excellence in der gesamten Organisation durch Trainings, Kommunikation / Information und Awareness-Kampagnen ein

Qualifikationen

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
• Sie haben mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - entweder im Industrie- oder Beratungsumfeld (Fokus Continuous Improvement Programme oder Fokus auf Konzeption und Implementierung von Lean Management)
• Sie verfügen über Generalistenwissen mit vertieften Kenntnissen in einem oder mehreren der folgenden Themenbereiche: Operational Excellence Prinzipien, Lean Manufacturing Prinzipien, Prozessmapping und -analysen, systematische Problemlösung, Shopfloorauditierungen und -assessments
• Sie verfügen über Grundkenntnisse und erste Erfahrungen im Change-Management und in der Rolle als Trainer
• Das Antizipieren von Trends und die Entwicklung innovativer Konzepte und Ideen zählt zu Ihren Stärken
• Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind bereit bis zu 50 % international zu reisen

Zusätzliche Informationen

Ihr künftiges Team

• setzt auf Teamplay: gemeinsam wollen wir viel erreichen, uns gegenseitig herausfordern und inspirieren
• ist geprägt von einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien und viel Raum für neue Ideen und Ansätze
• setzt auf moderne Arbeitsweisen (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, etc.)

Standort: Düsseldorf