Inżynier ds. Nowych Uruchomień - Obszar opakowań szklanych
Bolesława Chrobrego 5, Poland | Bolesławiec | Full-time
Opis oferty pracy
Zadania:
• Zarządzanie procesem związanym z wdrożeniem nowego produktu, procesu;
• Wprowadzenie do produkcji nowego produktu poprzez nadzorowanie nad parametrami całego procesu produkcyjnego.;
• Aktywny udział w pracach nad redukcją odpadu produkcyjnego.;
• Praktyczne zastosowanie zasad Lean Manufacturing we wdrażanych działaniach.;
• Zarządzanie próbami związanymi z wdrażaniem nowych produktów lub innych narzędzi, nowych materiałów lub parametrów procesu.;
• Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej na stanowisku pracy do nadzorowania produkcji wyrobów takich jak specyfikacje, rysunki;
• Prowadzenie szkoleń związanych z nowym produktem lub procesem.;
• Raportowanie efektywności wdrażanych rozwiązań.;
• Zapewnienie doskonałej, proaktywnej komunikacji z zespołem oraz innymi działami.;
• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa BHP, pomaga w ocenie ryzyka oraz opracowuje plany naprawcze.
Kwalifikacje
Od kandydatów oczekujemy:
• Wykształcenia wyższego technicznego,
• Minimum 2 lata praktyki na stanowisku inżyniera w zakładach produkcyjnych przy wdrożeniach projektów, produktów, surowców, procesów od wprowadzenia do uruchomienia produkcji.
• Znajomość i doświadczenie w wykorzystaniu CAD, AUTOCAD, SAP.
• Wysoki poziom umiejętności technicznych, umiejętność analizy przyczyn i skutków awarii.
• Znajomość planowania jakości produktów APQP.
• Analitycznego myślenia, umiejętności definiowania zakresu i celu projektu.
• Umiejętności organizacji własnego czasu pracy oraz kreatywności i nastawienia na realizację zadań;
• Znajomość zasad BHP.
• Profesjonalna obsług pakietu MS Office.
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w pracy.
Dodatkowe informacje
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
- Rozwój w międzynarodowym otoczeniu spółek z Grupy GERRESHEIMER,
- Konkurencyjny system wynagradzania i motywowania,
- Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych (ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, dofinansowania wakacyjne, dofinansowanie kantyny pracowniczej),
- Możliwość zdobywania nowych doświadczeń i podnoszenia kompetencji zawodowych.
